За последний месяц работодателями региона больше всего вакансий было открыто в сфере «Продажи и обслуживание клиентов» (23% от всего количества предложений), для рабочего персонала (23%), в отрасли производства и сервисного обслуживания (17%), в сфере строительства и недвижимости (14%), транспорта и логистики (13%).
В десятку профобластей с наиболее высоким спросом на специалистов в Нижегородской области, по данным на ноябрь 2023 года, вошли также домашний и обслуживающий персонал (10% от общего числа вакансий), розничная торговля (10%), административный персонал (6%), IT-технологии (5%), медицина и фармацевтика (4%).
Если посмотреть конкретно по профессиям, то самыми востребованными специалистами в Нижегородской области сейчас являются (в порядке убывания спроса):
В компании hh.ru отметили, что менеджеры по продажам или по работе с клиентами нужны любому бизнесу вне зависимости от размера компании, отрасли, специфики работы и состояния экономики. Спрос на этих специалистов не снижается из года в год.
Высокий спрос на продавцов объясняется тем, что число магазинов растет, а вместе с тем появляется потребность в сотрудниках для работы в них. Вторая причина связана с тем, что продавцы часто меняют место работы. В этой профессии высокая текучесть кадров.
Востребованность водителей в Нижегородской области объясняется тем, что за последние несколько лет рынки онлайн-торговли и пассажирских перевозок сильно выросли, из-за чего в десятки раз увеличилась потребность в водителях и курьерах.
На фоне роста объема перевозок условия труда и зарплаты в сфере доставки становятся все более привлекательными. Специалисты hh.ru выяснили, что водители такси зарабатывают больше остальных среди рабочих специальностей. Зарплата нижегородских таксистов составляет 95 000 руб.
«Курьеров в России уже больше, чем врачей, но службы доставки не прекращают жаловаться на дефицит кадров», — сообщили в компании.
Зарплаты курьеров в 2023 году подскочили на 30-40%, самые активные и мобильные сотрудники в Нижнем Новгороде зарабатывают свыше 90 тысяч рублей в месяц.
Спрос на упаковщиков и комплектовщиков в целом по стране за месяц вырос на 113% — компании нуждаются минимум в 52 000 работников к новогодним праздникам.
В Нижегородской области ситуация похожая: за последние 30 дней появилось более 900 вакансий для упаковщиков и комплектовщиков заказов. Это на 114% больше, чем в сентябре.
Перед Новым годом у данных специалистов повысилась и зарплата. Так, в Нижегородской области сборщики и сортировщики товаров и подарков получают сейчас от 45 до 84 тысяч рублей. Это на 5-10 тысяч рублей больше, чем в начале года.
В компании также объяснили повышенный спрос на поваров и кондитеров. В Нижнем Новгороде хорошо развита сфера общепита. В точках быстрого питания традиционно работает много мигрантов. Когда произошло уменьшение их притока, у заведений вырос запрос на новые кадры.
Также была названа причина высокой востребованности врачей в Нижегородской области. Дело в том, что выпускники школ не особо стремятся учится на врачей, поскольку для получения профессии нужно пройти сложный и долгий путь. Сейчас медики требуются и в государственных клиниках, и в частных.