Деньги и стабильность: о чем мечтают нижегородцы перед Новым годом

При этом 25% респондентов рассчитывают на продвижение по карьерной лестнице. Они готовы решать новые интересные задачи. Еще 17% нижегородцев надеются, что будут пересмотрены системы мотивации. 36% горожан ожидают стабильной работы в компании.

20% участников опроса мечтают, чтобы их условия труда улучшились, а 23% — надеются на взаимопонимание с руководителем. 13% нижегородцев загадали, чтобы начальник видел и признавал их заслуги, 11% хотят, чтобы им снизили нагрузку. 7% респондентов надеются, что взаимоотношения с коллегами улучшатся.

Только 4% опрошенных поделились тем, что ничего нового от своей работы не ждут.