Жуткий дефицит. Нижегородцы остались без важного

По данным министерства, количество свободных вакансий в государственных медицинских учреждениях остается на одном уровне последние два-три года. Продолжительность обучения и профессиональные требования являются основными факторами, которые влияют на данную ситуацию.

Например, в Шахунье не хватает 16 специалистов, включая фельдшеров и медсестер, в Шатковском — семи врачей, в больнице имени Семашко в Нижнем Новгороде открыты восемь вакансий и так далее. Особо нужны местному здравоохранению педиатры, терапевты и узкопрофильные медики.

Для привлечения специалистов действуют как федеральные, так и региональные программы. Например, в Нижегородской области для специалистов введена единоразовая выплата — до 1 млн рублей. Однако мер все равно не хватает. Медики банально выгорают на работе, а также вынуждены подрабатывать, так как зарплата не всегда дотягивает даже до средней по региону.