Ни инклюзия, ни возраст — не помеха. Где найти работу нижегородцам?

В Нижнем Новгороде и области сеть магазинов «Пятёрочка» в настоящее время предлагает соискателям 968 вакансий в различных областях розничной торговли. Эти позиции доступны как в магазинах, так и в распределительном центре и офисе компании.

В частности, 720 открытых вакансий на должности продавцов-кассиров, пекарей и сборщиков заказов. 197 новых сотрудников ищут на должности администраторов и директоров магазинов. Также есть вакансии на распределительном центре «Кстово», туда требуются операторы склада и водители электроштабелеров. Среди офисного персонала есть спрос на специалистов из сферы HR, развития и работы с сервисом доставки.

Вакансии предлагают не только молодежи, но и людям старшего поколения до 60-65 лет. В зависимости от индивидуальных особенностей принимают на работу на такие должности как кассир или грузчик соискателей с инклюзией.

«В торговой сети у всех сотрудников равные возможности, вне зависимости от возраста. Например, в магазинах Нижнего Новгорода и области сейчас работает 25% сотрудников до 30 лет, а персонал старше 50 лет составляет 17% от общей численности штата», — сообщили NewsNN в торговой сети.

Как рассказали в торговой сети «Магнит», в Нижегородской области сейчас предлагается более 400 различных вакансий: от продавца до директора магазина, а также в логистике. Они доступны, в том числе соискателям с ограниченными возможностями здоровья, людям в возрасте 50+, недавним выпускникам рабочих специальностей.

В еще одной крупной торговой сети «Ашан» NewsNN сообщили, что в регионе открыто более 120 вакансий: восемь в сфере менеджмента, а остальные в магазинах. Карьеру там начать могут как люди с опытом, так и те, кто только начинает свой путь в ритейле. В компании пояснили, что вакансии доступны для всех категорий граждан. К примеру, люди с инклюзией начали работать в «Ашан» еще 20 лет назад.

«А в 2008 году компания заключила договор о сотрудничестве с Всероссийским обществом глухих и начала трудоустраивать слабослышащих сотрудников. Слабослышащие сотрудники занимают должности кассиров и реже работников торгового зала», — добавили там.

Между тем там также трудятся люди старше 50 лет. Их доля составляет почти 30% от общего числа работников.