Где подросткам и студентам Нижнем Новгороде можно подработать летом

Подработка в Нижнем Новгороде без опыта

Самая распространенная позиция, не требующая от соискателей специальных навыков, — работа в сфере услуг. Основным обязанностям, как правило, сотрудников учат непосредственно на рабочем месте первые несколько дней. К таким вакансиям относят:

1. Курьер. Эта профессия стала популярной со времен пандемии и пользуется спросом в 2023 году. Сотрудники требуются преимущественно сервисам по доставке продуктов и крупным маркетплейсам.
2. Комплектовщик. У работодателей пользуются спросом сотрудники, которые готовы укладывать и упаковывать, фасовать товар.
3. Сотрудник общепита. К ним относят официантов и младших поваров. Чтобы трудоустроиться на такую должность, потребуется санитарная книжка.
4. Работник социальной сферы. В обязанности входит оказание помощи инвалидам и пожилым (покупка и доставка продуктов, уборка помещений).
5. Сотрудник в сфере торговли. К ним относят кассиров, мерчендайзеров, менеджеров по продажам, консультантов и т. д.

Таким образом, вариантов, куда можно трудоустроиться, не имея опыта, достаточно много. Чтобы выбрать подходящую вакансию, можно обратиться в центр занятости населения или поискать подработку через популярные сервисы по подбору персонала.

Подработка в Нижнем Новгороде с ежедневной оплатой

Чтобы ознакомиться с графиком выплат, рекомендуем прочитать трудовой договор с работодателем или спросить у своего непосредственного руководителя, можно ли получать деньги каждый день.

Обычно ежедневная оплата предусматривается для аниматоров и лиц, занимающихся расклеиванием объявлений по факту окончания трудового дня. Также возможно предоставление ежедневной заработной платы курьерам, сотрудникам клининговой службы, бебиситтерам, работникам, занимающимся выгулом собак.

Подработка в Нижнем Новгороде, если тебе нет 18

Можно ли устроиться на работу соискателю, не достигшему совершеннолетия? Ответ на этот вопрос, согласно действующему российскому законодательству, будет утвердительным. Официально заключать трудовой договор разрешается уже с 16 лет.

Впрочем, его оформление возможно и с 14 лет, но для этого потребуется дополнительное согласие родителей. Что нужно для составления трудового договора несовершеннолетним:

• справка с места учебы (если ребенок устраивается на работу в учебное время);
• справка по итогам медицинского осмотра (за его проведение платит работодатель);
• СНИЛС;
• трудовая книжка (при наличии).

Согласно действующим нормам, в каникулярное время работник 14-15 лет может работать не более 4 часов в сутки. До 16 лет можно уделять работе не более 5 часов, а с 16 до 18 лет — не более 7 часов. В учебное время количество часов снижается. Сотрудники 15-16 лет могут тратить на подработку до 2,5 часов, а до 18 лет — 4 часа.

Согласно ТК РФ, действующему на 2023 год, несовершеннолетние не могут работать в ночные смены или устраиваться на подработку, которая связана с подъемом тяжелых предметов или вредными условиями. Также запрещено трудоустройство в заведения, которые препятствуют нравственному развитию (магазины алкогольной и табачной продукции, ночные клубы, игорные заведения и т. д.).

Чаще всего подросткам предлагают такие вакансии, как раздача листовок или газет, доставка продуктов или почты, осуществление ухода за пожилыми, уборка территорий и т. д.

Подработка в Нижнем Новгороде на дому

При нежелании или отсутствии возможности работать офлайн можно попробовать свои силы в качестве фрилансера или работая в штате, но удаленно. Фрилансер — это внештатный сотрудник без контракта, свободным графиком и отсутствием конкретного места работы, а работники на удаленке — это штатные сотрудники, этот вид работы прописан в ТК РФ и является офисным трудом, который можно выполнять из дома, имея постоянный договор и должность.

Идеи удаленной подработки для студентов и подростков

Одним из популярных направлений, которое подойдет для новичков, является написание статей или перевод текстов. На биржах по продаже текстов можно найти задания абсолютно на любые темы.

Помимо этого, можно попробовать работать из дома в качестве оператора кол-центра. Единственное, что нужно сотруднику, — наличие гарнитуры. Альтернативный вариант заработка — администрирование интернет-магазина. Сотруднику требуется общаться с клиентами, заниматься рекламой.

Простой, но низкооплачиваемый вариант занятости — перевод аудиозаписей или видео в формат текста. Материал может быть разного объема — от 1-2 минут до нескольких часов.

Перспективное направление для подработки — монтаж и обработка видеороликов. Однако, чтобы начать зарабатывать на этом, нужно предварительно изучить программы для монтажа — Sony Vegas Pro, Windows Live Movie Maker и другие.

Получать небольшие суммы можно, выполняя задания в Яндекс.Толока — оценка видеоролика, сравнение информации, составление ответов на вопрос. Этот вариант является наиболее актуальным для новичков.

Где искать вакансии о подработке в Нижнем Новгороде и удаленно

Найти подходящую вакансию для работы офлайн или онлайн можно на таких платформах, как «Работа.ру», «Авито», HeadHunter. Помимо этого, на сайтах можно найти отзывы от бывших сотрудников. Чтобы работать удаленно, можно зарегистрироваться на сайте Fl.ru для поиска заказчиков, а также на любой из бирж по продаже текстов. К популярным биржам относят Advego, eTxt, iForget, Text Ru, Kwork, Content Monster.

Как понять, что вакансию разместили мошенники?

Чтобы избежать встречи с мошенниками при трудоустройстве, рекомендовано соблюдать такие меры предосторожности:

1. Не следует платить за какие-либо услуги или вещи, даже если они якобы нужны для работы. К ним относят прохождение курсов или покупку формы, оборудования и т. д. Этим работодатель должен обеспечивать наемного работника бесплатно.
2. Не стоит верить вакансиям, в которых предлагают деньги просто так. Предложения по заработку больших сумм без описания функционала могут быть частью преступной схемы по обману потенциальных соискателей.
3. Оценивайте сайт компании перед тем, как в ней работать. Отсутствие контактной информации и огромное количество положительных отзывов на странице организации должно настораживать.
4. Не предоставляйте излишне подробную информацию потенциальному работодателю. Не стоит рассказывать о родственниках и их заработке, местах работы, адресах проживания и контактах — подобная информация чаще всего нужна мошенникам.
5. Не работайте на испытательном сроке без договора и без оплаты. Отказ от оплаты на период испытательного срока и непредставление договора является нарушением закона со стороны работодателя.

Несмотря на то, что на большинстве площадок по поиску вакансий проверяют объявления, есть риск встретить мошенников. При возникновении сомнений в добропорядочности работодателя откажитесь от вакансии, чтобы избежать потери времени и денег.