Posted 28 апреля 2023, 17:33
Published 28 апреля 2023, 17:33
Modified 28 апреля 2023, 18:50
Updated 28 апреля 2023, 18:50
Ранее мера поддержки предоставлялась работодателю, если сотрудник переезжал из другой области. Сейчас же условия изменились — смена места жительства для работы может быть внутри региона.
«С начала 2023 года в Нижегородской области 265 работодателей уже подали заявки на участие в программе субсидирования найма, предложив в службу занятости населения почти 1 800 свободных рабочих мест. Из них 96 работодателей уже трудоустроили 250 граждан», — отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
По его словам актуальными остаются вакансии: администратор, бухгалтер, водитель, инженер, технолог, конструктор, кладовщик, менеджер, повар, слесарь, электромонтер и проч.
На каждого сотрудника, работодатель может получить субсидию в размере 12 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. При этом денежные средства перечисляют раз в три месяца.