В России предлагают проще делить на части ежегодный оплачиваемый отпуска

Как сообщает russian.rt со ссылкой на копию его письма, отправленного главе Минтруда Антону Котякову, сейчас в таком отпуске можно находиться 28 дней в году.

Законодательство о труде обязывает при делении его на части одну из них делать не менее 14 дней. Но тогда сталкивается с проблемами работодатель, поскольку на это время нужно кем-то заменить сотрудника. Да и самому работнику порой выгоднее взять четыре отпуска по семь дней.

В связи с этим нужно убрать обязательную норму в 14-дней в случае разделения отпуска.