Замгубернатора Андрей Бетин сообщил, что проект подразумевает комплексное развитие инфраструктуры центров занятости с внедрением современных технологий. Это позволит нижегородцам тратить гораздо меньше времени на поиск подходящей вакансии. Также у соискателей будет больше возможностей, чтобы пройти переподготовку или повысить существующую квалификацию.
Напомним, что в прошлом году регион стал участником пилотного проекта комплексной модернизации службы занятости. Предполагается, что по завершении будут приняты единые стандарты работы. В его рамках был создан единый центр занятости нового типа, объединяющий 16 филиалов и 38 отделений в каждом муниципалитете.
Новые формы работы до конца текущего года планируется внедрить во всех филиалах и отделениях. При этом из 16 существующих филиалов четыре уже были модернизированы ранее: в Нижнем Новгороде, Павлове, Сергаче и Дзержинске.
Всего на эти цели выделено порядка 200 миллионов рублей из федерального бюджета, еще 23 миллиона планируют направить региональные власти.