Нижегородцы оценили 2022 год с точки зрения карьеры

Общая оценка карьеры в 2022 году

Треть респондентов (30%) рассказали, что для них 2022 год ничем не отличается от 2021-го. Аналогичного мнения придерживаются сразу 40% респондентов, работающих в сфере безопасности, 36% — из автомобильного бизнеса, по 33% — из транспортно-логистической сферы и сферы административного персонала.

Остальные так или иначе почувствовали перемены. Так, 11% жителей Нижегородской области считают, что в плане карьеры и работы 2022 год проходит лучше, чем 2020 и 2021 годы. Чаще всего такую оценку давали представители сферы туризма и ресторанов (16%) и строители (15%).

Еще 7% опрошенных, признают, что для их карьеры 2022 год лучше, чем 2020 год, но при этом хуже, чем 2021 год. Такого мнения придерживаются сразу 15% представителей сферы искусства и медиа, по 13% — среди рабочего персонала и HR-менеджеров.

Показательно, что лишь 1% соискателей считают, что 2022 год был лучше 2021-го, но хуже 2020-го года, когда в мире разыгралась пандемия коронавируса и был введен локдаун. Наиболее часто такие респонденты встречаются среди экспертов по консультированию и консалтингу (10%).

При этом сразу 53% участников опроса затруднились дать однозначную оценку уходящему году в плане развития карьеры.

Карьерные перспективы на 2023 год

18% жителей Нижегородской области настроены весьма оптимистично и дают позитивный прогноз своему положению на рынке труда в 2023 году. 16% предполагают, что их положение будет стабильным — не ухудшится, но и не улучшится. 57% придерживаются пессимистичных взглядов и негативно оценивают свои карьерные перспективы на 2023 год. Остальные затруднились ответить.

Позитивных взглядов на карьеру в 2023 году чаще всех придерживаются работники сферы безопасности (31%), производства и сельского хозяйства (28%), а также специалисты по управлению персоналом (27%). Негативные настроения преобладают среди работников искусства и медиа (69%), науки и образования (60%), а также среди высшего менеджмента и маркетологов (по 59%).

В стабильности своего положения на рынке труда в 2023 году наиболее уверены представители сферы добычи сырья (28%).