Установлено, что в период с 2016 по 2018 годы обвиняемая вместе со своими сотрудниками подделала приказы о приеме на работу лиц, которые фактически в учреждении не трудились. Также она изготовила липовые платежные ведомости о якобы начислении зарплаты данным гражданам. Схему женщина провернула, чтобы выплатить деньги, которые предназначались липовым сотрудникам, другим работникам дома-интерната.
За это на руководителя завели уголовное дело по ч.1 ст. 327 УК РФ. Суд признал женщину виновной и дал ей полтора года ограничения свободы. Однако на основании п. «а» ч.1 ст. 78 УК РФ из-за истечения сроков давности дела подсудимую освободили от назначенного наказания.