Нижегородцы в полтора раза чаще стали искать работу в ИТ-сфере

Наиболее существенно количество активных резюме в Нижегородской области выросло в профессиональной сфере «Информационные технологии, интернет, телеком»: сразу на 51% по сравнению с октябрем  частью ноября 2021 года.

«Рост интереса соискателей к информационным технологиям можно объяснить не только привлекательными условиями работы в этой сфере (высокий уровень зарплат, возможность дистанционной занятости, развитый соцпакет и др.). В этом году мы фиксируем приток на рынок кандидатов на младшие позиции после обучения на популярных ИТ-курсах. Кроме того, сказывается желание специалистов найти или иметь на всякий случай вариант компании, устойчивые к санкционным рискам и обещающие бронь от мобилизации. Добавлю, что в целом на ИТ-специалистов сегодня приходится почти 8% от общего количества резюме в регионе», — комментирует Анна Буслова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.

Также в Нижегородской области заметно выросло количество соискателей в профессиональных сферах «Административный персонал» (+37% по сравнению с октябрем-ноябрем 2021 года), «Строительство» (+25%), «Продажи» (+23%), «Маркетинг, реклама, PR» (+20%), «Закупки» (+14%) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (+10%).

В то же время ряд профессиональных сфер стал пользоваться меньшим спросом у соискателей Нижегородской области. Так, наиболее заметно по сравнению с прошлым годом количество резюме сократилось в сферах «Консультирование» (-91%), «Домашний персонал» (-90%), «Госслужба, НКО» (-88%), «Добыча сырья» (-86%) и «Банки, инвестиции, лизинг» (-76%).

Отметим, что в топ-5 наиболее популярных профессиональных сфер у жителей региона входят «Продажи» (12% от общего количества резюме), «Административный персонал» (10%), «ИТ, интернет» (8%), «Производство» (6%) и «Транспорт, логистика» (5%).