Posted 8 ноября 2022,, 06:24

Published 8 ноября 2022,, 06:24

Modified 8 ноября 2022,, 06:26

Updated 8 ноября 2022,, 06:26

Больше половины мужчин хотят занимать руководящую должность

Больше половины мужчин хотят занимать руководящую должность

8 ноября 2022, 06:24
Фото: 1MI
По данным аналитики, 47% резюме на портале hh.ru в Нижегородской области принадлежат мужчинам. Большинство таких соискателей (38%) в возрасте от 30 до 40 лет, 36% всех кандидатов имеют высшее образование, 22% — среднее специальное.

55% мужчин хотели бы занимать руководящую должность, 14% не претендуют на кресло начальника.

31% российских мужчин отмечают, что им не хватает заработной платы на покрытие основных нужд, 41% говорят о том, что хватает с трудом, а 29% вполне довольны своими доходами. При этом 56% мужчин, которые говорили о нехватке средств, уточнили, что им недостает суммы более 20 тысяч рублей.

Самыми большими статьями расходов большинство российских мужчин называют еду (об этом рассказали 47% респондентов) и оплату аренды жилья либо ипотеку (37%). Интересно, что о тратах на авто, как о самых внушительных, говорили только 16% представителей сильного пола, еще 15% называли детей, а 11% — досуг и отдых.

Создать пассивный доход за счет инвестиций стараются 21% мужчин, 60% осваивают новые навыки и обучаются, чтобы иметь возможность зарабатывать больше.

В случае нехватки финансов большая часть мужчин в первую очередь отказывается от путешествий — это отмечали 68% из них, еще 60% склонны обходиться без новой одежды и обуви, а 52% без интересного досуга.

60% мужчин никогда не одалживают деньги у коллег, 38% — одалживают и всегда возвращают.

24% мужчин постоянно испытывают стресс, 9% никогда с этим не сталкивались. При этом, 46% представителей сильного пола склонны делиться своими проблемами с друзьями или родственниками, 7% — с коллегами. Только 3% обращаются к психологу, 49% справляются со стрессом самостоятельно, а 30% утверждают, что им не нужна ничья помощь.

14% мужчин испытывают страх перед прохождением собеседования, 12% отмечают, что не умеют грамотно презентовать себя и свои достижения работодателю.

В числе основных факторов, приводящих к профессиональному выгоранию, большинство мужчин называет неудовлетворенность своим финансовым состоянием (69%) и отсутствие возможности для полноценного отдыха (48%).

31% мужчин отмечают, что после 6 и более лет работы по профессии у них возникает профессиональная деформация, но по словам 43% никакого негативного влияния на общение с окружающими она не оказывает. Еще 26% мужчин обеспокоены наличием у себя профдеформации, при этом, 60% не собираются с ней бороться. Из тех мужчин, кто все-таки старается избавиться от ее проявлений, 57% выбирают хобби, не связанные с работой, а 53% меняют сферу деятельности.

"