Это подтверждает интерес россиян к федеральному проекту «Содействие занятости», позволяющему бесплатно освоить новую профессию.
Эксперт-модератор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС Артем Ступак объяснил, какие изменения претерпел рынок труда в минувшие семь месяцев, а также каких сотрудников ищут работодатели. По словам эксперта, в нынешних условиях компаниям требуются работники, способные выполнять множество задач, пишет kp.ru.
Как рассказал Ступак, востребованы специалисты, способные выполнять широкий спектр задач, оперативно вникать в дело, иметь опыт в различных сферах деятельности.
В связи с частичной мобилизацией опытные сотрудники могут быть призваны в армию. В такой ситуации важно не останавливать бизнес-процессы. Для этого нужно, чтобы другой сотрудник мог в любой момент заменить ушедшего специалиста. Работодатели сегодня заинтересованы в тех, кто может быстро освоить новые рабочие навыки.
По мнению Артема Ступака, в период перемен лучше тратить силы и средства на образование и развитие. Чем больше навыков и компетенций имеет специалист, тем выше его востребованность на рынке труда.
Проект «Содействие занятости» дает возможность гражданам РФ обрести новую профессию или повысить квалификацию бесплатно. Проект реализуется за счет поддержки Минтруда и Роструда. Одним из его операторов выступает РАНХиГС. Проект был запущен в 2021 году и продлится до 2024 года. На базе РАНХиГС реализуется свыше 1000 бесплатных курсов. Выбор программ обучения широк: от рабочих специальностей до MBA или управления бизнесом. Программы сформированы на основе кадровых запросов каждого региона страны. Обучение проводится в 44 филиалах, 12 институтах Президентской академии и более 80 партнерских организациях по всей стране.
Цель проекта «Содействие занятости» ‑ поддержка наиболее уязвимых категорий граждан. Это женщины в декрете или с детьми до 7 лет, предпенсионеры, безработные, студенты. В программе также имеют возможность принимать участие люди, которые рискуют быть уволенными из-за ввода режима неполного дня или простоя производства. Чтобы принять участие в проекте, нужно определиться с программой обучения и оформить заявку на сайте trud.ranepa.ru. В этом году направить заявку можно до 15 ноября.