Posted 17 октября 2022, 08:58
Published 17 октября 2022, 08:58
Modified 3 ноября 2022, 19:50
Updated 3 ноября 2022, 19:50
Так, во всех филиалах предприятия была создана система управления охраной труда. В настоящий момент она действует на постоянной основе. Также регулярно проводятся мероприятия, направленные на развитие культуры безопасности, повышение компетентности сотрудников и улучшение условий работы. Кроме того, большое внимание уделяется контролю за состоянием оборудования.
118,7 млн рублей было потрачено на покупку спецодежды, обуви и СИЗов для работников. 49,4 млн рублей направили на лечебно-профилактические мероприятия, 21,9 млн рублей — на технические.
Медосмотры прошли 8,2 тысячи сотрудников организации, более 1,2 тысяч человек были привиты от энцефалита, 1,5 тысячи — от гриппа. Кроме того, более 3,4 тысячи работников предприятия прошли теоретическое и практическое обучение в области охраны труда.
Справочно:
В 2021 году АО «Транснефть-Верхняя Волга» стало победителем всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации: «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», а также было признано лучшей организацией в области охраны труда среди организаций производственной сферы в Нижегородской области по итогам Всероссийского конкурса «Успех и безопасность».