Отправленных в простой сотрудников данной компании заставляют три дня в неделю выходить на работу, однако не для выполнения своих производственных задач. Дело в том, что гражданам приходится просто сидеть все рабочее время, чтобы им не поставили прогул.
Причем находиться людям приходится в помещении, где вместо стульев им положили деревянные поддоны, накрытые картонками. Также в комнате нет столов для приема пищи и горячей воды.
Сами работники считают, что руководство таким образом пытается вынудить их уволиться, чтобы избежать расходов при сокращении. Однако представители администрации заверяют, что эта мера, напротив, направлена на сохранение штата. Мол, в условиях простоя сотрудники часто берут подработки, а потом при необходимости выйти на основное место работы вместо явки придумывают «невнятные оправдания».
Сами трудящиеся, по их словам, находятся в патовой ситуации. Ведь им сейчас платят только часть зарплаты, недостаточную для нормальной жизни.
«Зарплата снижается до МРОТ. И данная ситуация — это скрытая безработица. Люди хотят работать, но работы нет», — отмечают нижегородцы.
После скандала на предприятие нагрянула трудовая инспекция. Ситуация после визита ведомства улучшилась. Их перевели в помещение с кондиционером и мебелью. Как пишут «Новые известия», теперь работникам также стали предлагать и альтернативные варианты. Например, они могут поехать в трехмесячную командировку в Африку, чтобы трудиться там на предприятии компании Yazaki.