Уволенный нижегородец пытался взыскать с компании Huawei 10 млн рублей
Согласно информации, нижегородец с декабря 2015 года занимал должность директора по продвижению инфраструктурных решений в организации. Его оклад составлял 190 тысяч рублей.
В период с февраля по октябрь 2018 года он неоднократно прогуливал работу без уважительной причины. В итоге трудовой договор с ним был расторгнут.
После увольнения у мужчины появилась идея — получить деньги с компании путем обмана. Тогда он изготовил заведомо подложные документы — приказ о переводе на другую должность с окладом в 1 млн рублей, приказ о прекращении трудового договора по иному основанию, а также приказы о направлении в командировки и чеки об оплате проезда и жилья в различных областях РФ.
Затем уволенный сотрудник подал в суд на ООО «Техкомпания Хуавэй», заявив, что компания задолжала ему более 5,8 млн рублей в качестве зарплаты. В дальнейшем мужчина увеличил запрашиваемую сумму до 10,57 млн рублей.
Однако Сормовский райсуд в апреле 2019 года отказал ему в удовлетворении исковых требований. За попытку взыскать с организации деньги и фальсификацию доказательств на нижегородца завели уголовное дело. 17 мая 2022 года состоится заседание суда.