Posted 29 сентября 2021, 07:28
Published 29 сентября 2021, 07:28
Modified 3 ноября 2022, 19:38
Updated 3 ноября 2022, 19:38
В соцсети Instagram нижегородка обратилась к главе региона Глебу Никитину и поинтересовалась, если ли у работодателя законное право отказать подчиненной в уходе на дистанционку в связи с ее беременностью.
Отвечая на вопрос, представители облправительства напомнили, что Указ губернатора никто не отменял и работодатели по-прежнему обязуются переводить будущих матерей на удаленку. Если же такой возможности нет, то беременным должны оформлять простой, но не по вине сотрудницы.
А в случае, когда работодатель без законных оснований не переводит беременных на дистанционку, ему грозит штраф — до 300 тысяч рублей.
Ранее сообщалось, что в Нижегородской области увеличили число коек для больных коронавирусом.