Женщина рассказала, что в январе текущего года прошла собеседование на должность оператор пакетоделательной машины. В тот же день она начала трудовую деятельность. Однако в конце рабочего дня нижегородке перерезало кисти обеих рук при эксплуатации производственного оборудования.
При этом работодатель заявил, что пострадавшая не допускалась до работы. Якобы она находилась на предприятии лишь в качестве кандидата на должность оператора и получила травму, когда осталась в помещении одна.
Тогда нижегородка обратилась в суд, который подтвердил у нее наличие трудовых отношений с «ЛенПластом». В связи с этим компанию обязали отдать женщине компенсацию за моральный вред и оплату за период временно нетрудоспособности на общую сумму более 107 тысяч рублей.