Тем не менее, HR-специалисты строго оценивают квалификацию соискателя, пишет RT. Больше всего пенсионеры (45%) востребованы в строительных компаниях и сфере услуг (36%).
Меньше всего готовы видеть пенсионеров в штате телекоммуникационные компании.
В опросе Superjob участвовали не менее 500 российских работодаталей.