Горный университет Петербурга станет партнером Лондонской биржи

Делегация от университета и руководитель Департамента рынков первичного капитала Лондонской фондовой биржи Роберт Барнс в ходе встречи пришли к выводу, что действующие индикаторы оценки активов компаний уже не отражают фактическую стабильность бизнеса, поскольку при анализе не учитывается показатель кадрового потенциала компании. Об этом сообщает forpost-sz.ru.

Ректор Горного университета Владимир Литвиненко отметил необходимость совокупности ресурсов и сведений о внутреннем процессе повышения эффективности работы.

Сотрудничество с Институтом материалов, минералов и горного дела (IOM3) позволило университету северной столицы создать спецмеханизм, вычисляющий потенциал кадров организации.

Интерес к этому механизму проявили представители Лондонской биржи, и Роберт Барнс предложил подготовить меморандум, конкретизировав взаимодействие Горного университета и биржи. Указанный документ будет подписан на Международном экономическом форуме, который пройдет в Петербурге в июне.

В рамках концепции, разработанной университетом, молодые специалисты, которые закончили обучение в ВУЗах, будут два-три года работать стажерами в компании их профиля. Далее они пройдут аттестацию экспертами профсообщества на статус «Профессиональный инженер».

В случае успешного прохождения аттестации, фамилии молодых специалистов будут занесены в национальный и международный реестры. Таким образом, их личная конкурентоспособность и конкурентоспособность их компании будет существенно увеличена. При этом данные о всех аккредитованных специалистах будут храниться на бирже, выступая одним из критериев стабильности бизнеса.