«Наряду с классическими мерами нематериальной мотивации, такими как поощрение и награждение, предусмотренными законодательством РФ о гражданской службе, распространение на практике получило проведение иных мероприятий по нематериальной мотивации», – отметили в министерстве.
По их данным, такая мотивация гарантирует эффективность работы в органах государственной власти.