Posted 18 декабря 2018,, 17:18
Published 18 декабря 2018,, 17:18
Modified 3 ноября 2022,, 18:11
Updated 3 ноября 2022,, 18:11
Документ направлен на повышение эффективности механизма регулирования социально-трудовых отношений в сфере образования и будет действовать 3 года.
По словам главы регионального минобра Сергея Злобина соглашение предусматривает дальнейшее развитие системы образования Нижегородской области, улучшение кадрового потенциала, повышение уровня профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров. Также предусмотрено совершенствование системы оплаты труда, повышение заработной платы, уровня социальных гарантий работников образования.
«В документе отмечено и обеспечение надлежащих условий труда, необходимых для качественного выполнения работниками трудовых обязанностей, и дальнейшее развитие демократизации управления образованием», - сказал Злобин.
Соглашение распространяется на всех сотрудников и работодателей организаций системы министерства образования Нижегородской области, а также на все первичные профсоюзные организации.