Заявки на участие в конкурсе принимались с 6 по 27 марта. Всего поступило 11 заявок, но только 5 из них соответствовало квалификационным требованиям. В результате 5 кандидатов были допущены до конкурсного отбора.
3 апреля прошло два тестирования: на определение уровня знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий и на знание законодательства в сфере деятельности муниципальных предприятий. Только один из пяти кандидатов дал более 75% правильных ответов.
На следующей неделе для всех участников состоится компьютерное и профессиональное тестирование. Те, кто наберет менее 75% положительных ответов, будут от конкурса отстранены.
Следующим этапом станет личное собеседование с претендентом, который представит предложения по программе развития предприятия.