Posted 12 ноября 2014,, 09:58

Published 12 ноября 2014,, 09:58

Modified 12 ноября 2022,, 15:04

Updated 12 ноября 2022,, 15:04

Планируемая индексация зарплаты бюджетников в Нижегородской области не догоняет инфляции

12 ноября 2014, 09:58
В бюджете Нижегородской области на 2015 год заложено повышение заработной платы работникам бюджетной сферы с учетом прогнозируемой в начале 2014 года инфляции на уровне 5,1% годовых. Между тем в октябре 2014 года Банк России установил ключевую ставку 9,5% как ориентир инфляции по году, на что обращает внимание финансовый аналитик Евгений Овчинников.

«Действительно, в начале года ЦБ планировал удержать инфляцию в районе 5% , но после неоднократно изменял свой прогноз. Инфляция в 5.1 % осталось не сбывшейся мечтой, – констатирует Евгений Овчинников. – Странно видеть в бюджете Нижегородской области эту цифру как основание для расчетов индексации заработной платы. Такое ощущение, что правительство погрузилось в фантазии и не готово отличать их от реальности».

Евгений Овчинников напоминает, в чем смысл индексации зарплат: не допустить падения реальных зарплат работников бюджетной сферы, как минимум сохранить реальные доходы на существующем уровне с целью обеспечить опережающий инфляцию рост зарплат.

«Именно сохранение реальных доходов населения является необходимым условием развития внутреннего потребления», – подчеркивает Евгений Овчинников.

Финансовый аналитик дает свои расчеты необходимой минимальной индексации зарплат бюджетников. По его мнению, за основу для расчетов следует взять фактические данные по инфляции за сентябрь 2014 г. Так, вазовая инфляция составила 8,2%. Рост цен продовольственных товаров составил – 11,4%. Годовой темп прироста потребительских цен (продовольственные и непродовольственные товары) составил 8,4%. Банк России последний раз установил ключевую ставку 9,5% как ориентир инфляции по году. Таким образом, заработная плата работников бюджетной сферы. в частности, учителей и врачей, должна быть повышена с учетом инфляции на уровне 9,5% - 10% годовых. Заработная плата младшего персонала, имеющего низкие доходы и, соответственно, большую долю расходов на продовольственные товары – до 15%.

«Собственно, речь идет об исполнение после выборных указов президента, – отмечает он. – Трудно представить, что в 2013 г. мы повышаем зарплаты бюджетникам, а в 2014 и 2015 г. допускаем снижение реальных доходов, достигнутых повышением. И тем более трудно представить, что президент запретил иметь работникам бюджетной сферы учителям и врачам зарплаты выше, чем средняя зарплата по экономке в Нижегородской области».

Ирина Славина

"