Posted 25 июня 2014,, 00:06
Published 25 июня 2014,, 00:06
Modified 12 ноября 2022,, 14:40
Updated 12 ноября 2022,, 14:40
Прокуратура Канавинского района Нижнего Новгорода провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности некоммерческого партнерства «Дианетика».
В соответствии со ст.108 Трудового кодекса РФ в течении рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Однако, ни в одном локальном акте, ни в соглашениях между работником и работодателем не определено время начала и окончания (предоставления) обеденного перерыва.
В нарушении указанной нормы, конкретные дни выплаты заработной платы в центре не установлены, ни в локальных нормативных актах, ни в трудовых договорах с работниками не указаны дни выплаты заработной платы.
В связи с этим председатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5000 рублей.