Служба исследований HeadHunter выяснила, что большинство руководителей компаний Нижнего Новгорода (67%) ждут своих сотрудниц из декрета. В первую очередь, это связано с профессионализмом и высокими показателями работы женщин (80%), а также их незаменимостью (9%).
Только каждый третий директор не рад возвращению женщин из отпуска по уходу за ребенком. Во многом это объясняется тем, что сотруднице нашли замену, а также огпасениями, что женщина часто будет брать выходные по уходу за ребенком.