Нижегородская транспортная прокуратура в ходе проверки соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции выявила нарушения закона, допущенные при трудоустройстве бывшего работника таможни.
Приняв на работу гражданина, ранее замещавшего должность госслужащего в Нижегородской таможне, администрация муниципального учреждения не уведомила бывшего работодателя вновь принятого сотрудника о заключении с ним трудового договора.
В отношении директора заведено дело об административном правонарушении.
В результате рассмотрения административного производства мировым судьей руководитель учреждения культуры привлечен к административной ответственности с наложением административного штрафа.
За нарушение данных требований закона Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации предусмотрена административная ответственность с наложением штрафа на юридических лиц в размере от 100 тыс. до 0,5 млн. рублей, на должностных лиц от 20 до 50 тыс. рублей.