Два варианта программы по поддержке кадрового потенциала АПК Нижегородской области будут разработаны в ближайшее время
Posted on июня 25, 2008 in Политика) by newsmaker | Comments Off
Региональное Правительство на заседании 25 июня рассмотрело проект закона «О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области». По информации регионального минсельхоза, в ходе реализации Закона Нижегородской области “О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Нижегородской области” в целях повышения эффективности мер государственной поддержки, направленных на привлечение квалифицированных специалистов и рядовых работников в сельскохозяйственное производство, возникла необходимость принять Закон Нижегородской области “О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области”. Законопроектом предлагается расширить круг лиц, на которых распространяется действие закона.
К категории молодых специалистов предлагается отнести лиц, в возрасте до 30 лет, имеющих высшее или среднее специальное образование и принятых на работу в сельскохозяйственные организации, а также крестьянские (фермерские) хозяйства Нижегородской области. К категории сельскохозяйственных организаций законопроектом предлагается отнести организации, производящие сельскохозяйственную продукцию, осуществляющие её первичную и последующую (промышленную) переработку и реализующие эту продукцию, при условии, что в общем доходе от реализации товаров (работ, услуг) таких организаций доля дохода от реализации произведенной ими сельскохозяйственной продукции, включая продукцию её первичной переработки, произведенную ими из сельскохозяйственного сырья собственного производства, составляет не менее 50 процентов. В действующем законе определение понятия сельскохозяйственной организации отсутствует.
Кроме того, предполагается увеличить размер единовременного пособия, выплачиваемого молодым специалистам, заключившим на срок не менее пяти лет трудовой договор с сельскохозяйственными организациями, дифференцировав выплату в зависимости от образования: лицам, имеющим высшее образование, выплачивать единовременное пособие в сумме 100000 рублей, среднее специальное образование – 70000 рублей. Сократить до 10 лет минимальный срок стажа работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации, необходимый для назначения ежемесячной доплаты к пенсии. Кроме того, проектом предлагается размер указанной доплаты увеличить и выплачивать при стаже работы в должности руководителя от 10 лет до 15 лет - 2000 рублей, свыше 15 лет - 2500 рублей.