Posted 12 апреля 2009,, 19:04
Published 12 апреля 2009,, 19:04
Modified 1 ноября 2022,, 00:16
Updated 1 ноября 2022,, 00:16
Депутаты Законодательного Собрания на заседании 23 октября приняли во втором чтении проект закона “О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области”. Основанием подготовки законопроекта стало то, что в ходе мониторинга Закона Нижегородской области “О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Нижегородской области” была выявлена необходимость принятия нового закона в этой сфере в целях повышения эффективности мер государственной поддержки, направленных на привлечение квалифицированных специалистов и рядовых работников в сельскохозяйственное производство.
Законопроектом с учетом положений действующего Закона предлагается ввести норму определения понятия сельскохозяйственной организации. Также предложено расширить круг лиц, на которых распространяется действие Закона. К категории молодых специалистов, имеющих право на ежемесячную доплату к заработной плате, предлагается отнести лиц в возрасте до 30 лет, имеющих высшее или среднее специальное образование и принятых на работу не только в сельскохозяйственные организации, но и в крестьянские (фермерские) хозяйства. Также предполагается оказывать государственную поддержку в виде доплаты к заработной плате в размере 1 000 рублей рядовым работникам – лицам в возрасте до 30 лет, имеющим начальное профессиональное образование и принятым на работу в сельскохозяйственные организации.
Законопроект предусматривает увеличение размера единовременного пособия, выплачиваемого молодым специалистам, заключившим на срок не менее пяти лет трудовой договор с сельскохозяйственными организациями, дифференцировав выплату в зависимости от образования: лицам, имеющим высшее образование, выплачивать единовременное пособие в сумме 100 000 рублей, среднее специальное образование, – 70 000 рублей.
Также произойдет изменение исчисления суммы ежемесячной доплаты вновь избранным (назначенным) руководителям убыточных сельскохозяйственных организаций – предложено, не увеличивая ее размера, установить доплату в твердой сумме – 3 000 рублей, исключив необходимость исчислять ее исходя из базовой величины, утверждаемой Законодательным Собранием Нижегородской области для исчисления социальных выплат.
Также законопроект предусматривает сокращение до 10 лет минимального срока стажа работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации, необходимого для назначения ежемесячной доплаты к пенсии. Кроме того, законопроектом предлагается размер указанной доплаты увеличить и выплачивать при стаже работы в должности руководителя от 10 до 15 лет в размере 2 000 рублей, свыше 15 лет – 2 500 рублей.
С помощью законопроекта будет законодательно урегулировано предоставление персональных аграрных стипендий. На реализацию законопроекта в 2009 году из средств областного бюджета потребуется 27 млн. 670 тыс. рублей.