По словам Павла Маркова, одним из факторов увеличения тарифов на услуги организаций жилищно-коммунального хозяйства является необходимость повышения заработной платы работникам ЖКХ.
На данный момент уровень зарплаты в жилищно-коммунальной отрасли в некоторых муниципальных образованиях не соответствует размерам, установленным отраслевым тарифным соглашением. Согласно тарифному соглашению между правительством Нижегородской области, профсоюзами и объединением работодателей, ставка рабочего первого разряда должна быть не менее 90% от прожиточного минимума (порядка 4600 рублей).
По словам первого заместителя министра, в реальности уровень оплаты труда по большинству предприятий ЖКХ в регионе значительно меньше установленного размера.