Нижегородские работодатели предпочитают украинских мигрантов

Как сообщили в пресс-службе УФМС по Нижегородской области, в 2014 году на миграционный учет в регионе было поставлено 185 800 иностранных граждан и лиц без гражданства, что на 3,3% меньше, чем в 2013 году (192 121 человек).

По утверждению аналитиков рынка труда, большинство мигрантов, ищущих работу в регионе, хотели бы трудиться в сфере информационных технологий.

Узбеков больше…

Первое место среди приезжающих занимают граждане Узбекистана. В 2014 году на учет в Нижегородской области было поставлено 68 776 узбеков, в 2013-м — 86 415.

Если раньше второе место по мигрантам из стран СНГ занимали таджики, то теперь украинцы их потеснили. В 2014 году на учет встали 26 069 граждан Украины (в 2013 году — 8137 человек), 12 904 граждан Таджикистана (в 2013 году — 13 315 человек). Четвертое место занимают граждане Армении (11 150 и 11 347 человек соответственно), пятое — Азербайджана (10 283 и 11 511 человек).

В министерстве соцполитики Нижегородской области сообщили, что сегодня в области работает 11 пунктов временного размещения для прибывших граждан с юго-востока Украины. Их пребывание в этих пунктах финансируется правительством России из расчета 800 руб. в сутки на человека.

Гражданам Украины, имеющим статус беженца или получившим временное убежище на территории РФ, оказывается адресная финансовая помощь. Размер выплат составляет 100 руб. в сутки на каждого человека за фактическое проживание в жилых помещениях граждан Российской Федерации (но не более чем за 30 суток).

В министерстве социальной политики в автоматизированной системе учета прибывших в область граждан с юго-востока Украины зарегистрировано более 8 тыс. человек. По данным УФМС, вид на жительство в Нижегородской области в 2014 году получили 368 граждан Украины, разрешение на временное проживание — 1770.

Директор кадровой компании Tom Hunt Владимир Якуба считает, что часто украинцы боятся «российских печатей» в своих паспортах, надеясь все же вернуться на родину, где могут негативно отнестись к факту их законного пребывания в России.

…Но предпочитают славян

Согласно исследованиям рекрутингового портала HeadHunter, в российских компаниях работает 37% мигрантов из стран СНГ. Работодатели предпочитают гастарбайтеров по двум основным причинам: более дешевая рабочая сила и меньше проблем с алкоголем. Чаще всего таких мигрантов берут работать водителями и строителями.

Особых проблем с правоохранительными органами у приезжих нет. Доля преступлений, совершенных мигрантами, очень мала. Как сообщили в отделе информации и общественных связей ГУ МВД России по Нижегородской области, в 2014 году на территории региона гражданами других государств было совершено 298 преступлений, что составило 0,8% от общего их количества.

По мнению Якубы, на первом месте в предпочтениях работодателей стоят граждане славянских государств. Эксперт связывает это с тем, что уровень их образования близок к российскому. Кроме того, они хорошо знают русский язык. Также охотно берут на работу жителей Семипалатинской и Павлодарской областей Казахстана, имеющих достаточно высокий уровень образования.

А вот жителей южных стран ближнего зарубежья — узбеков, таджиков, армян — по словам Якубы, в основном берут на низкоквалифицированную работу. Впрочем, и сами мигранты из этих стран целенаправленно едут в российские регионы ради нее.

По данным HeadHunter, большинство мигрантов из Украины хотят работать в России в сфере информтехнологий, интернета и телекома. На втором месте — желающие работать руководителями, на третьем — в отрасли продаж. В то же время жители Узбекистана, например, на первое место по предпочтениям также ставят информатехнологии, а на второе — производство.

Ставка на пенсионеров и мигрантов

В Нижегородской области численность населения в трудоспособном возрасте за три года сократится на 65,8 тыс. человек, или на 3,5%: с 1,901 млн человек в 2014 году до 1,836 млн человек в 2017-м. Такой прогноз сделало министерство социальной политики региона в конце прошлого года. Связано это с тенденцией превышения смертности над рождаемостью, начавшейся еще в 90-х годах.

В связи с этим власти рассчитывают на рост численности работающих в пенсионном возрасте (их удельный вес в объеме трудовых ресурсов возрастет с 7,4% в 2014 году до 8% в 2017-м) и иностранных трудовых мигрантов (с 2,4 до 2,7% соответственно). Прогнозируется, что количество трудовых мигрантов вырастет с 49 тыс. человек в 2014 году до 53,5 тыс. в 2017-м и это поможет восполнить нехватку рабочей силы.

Впрочем, в связи с ожидаемым сокращением работников на нижегородских предприятиях, возможно, эти цифры будут скорректированы. Напомним, в январе 2015 года в Нижегородской области 70,1 тыс. человек, или 4% процента экономически активного населения, классифицировались как безработные.

Екатерина Чичурина