"НИТЕЛ" ищет квалифицированных сотрудников

Совет директоров нижегородского предприятия ОАО «НИТЕЛ» принял решение продолжить набор необходимых высококвалифицированных специалистов. Данное решение обусловлено производственной необходимостью, а именно увеличением объемов работ, связанных с выполнением государственного оборонного заказа и экспортных поставок.

Предприятию необходимы высококвалифицированные токари, фрезеровщики, инженеры по конструированию и технологии радиоаппаратуры, слесари механосборочных работ, монтажники, регулировщики и слесари-сборщики радиоаппаратуры.

По данным на 1 января 2009 года численность персонала ОАО «НИТЕЛ» составила 2253 человека. Рост численности по сравнению с данными на начало 2008 года составил 186 человек, 154 из которых были приняты в течение IV квартала 2008 года, когда многие предприятия и организации были вынуждены провести сокращение штатов.

В 2009 году прием новых работников продолжился. За январь-февраль 2009 года на работу были приняты 51 человек, в том числе 41 рабочий и 10 РСС (руководители/специалисты/служащие).

Следует отметить, что в связи с приходом на предприятие молодых работников структура персонала ОАО «НИТЕЛ» по возрасту изменилась в сторону увеличения количества работников в возрасте до 41 года. В целом, в 2008 году средний возраст работников предприятия уменьшился на один год.

Справка:

Открытое акционерное общество «Нижегородский телевизионный завод имени В.И. Ленина» - ОАО «НИТЕЛ» - одно из крупнейших и высокотехнологичных предприятий радиоэлектронной промышленности Нижнего Новгорода и Нижегородской области. Включено в Государственную программу вооружения до 2015 года. Открытый в 1917 году как телефонный, завод со временем перешел на выпуск связных радиостанций, а впоследствии и на выпуск радиолокационной техники. В настоящее время завод выпускает радиолокационные станции и комплексы, обладающие рядом уникальных возможностей, в том числе способностью обнаруживать самолёты, изготовленные по технологии «Stealth».