Posted 15 апреля 2009,, 10:04
Published 15 апреля 2009,, 10:04
Modified 3 ноября 2022,, 16:07
Updated 3 ноября 2022,, 16:07
Второй общесетевой конкурс, проводимый ОАО «Российские железные дороги» и Негосударственным пенсионным фондом «Благосостояние», стартовал в апреле текущего года.
Конкурс учрежден для поощрения лучших специалистов кадровых служб ОАО «РЖД», достигших наивысших результатов в организации работы по присоединению железнодорожников к добровольной пенсионной программе. Напомним, что ОАО «РЖД» была первой компанией в стране, которая ввела принцип долевого участия работника и работодателя в формировании дополнительной негосударственной пенсии.
Главная задача конкурса - дать работникам железных дорог информацию об их правах, о новых возможностях пенсионного обеспечения, предоставляемых в России. В последние годы наметилось снижение среднего возраста участников-вкладчиков пенсионной системы ОАО «РЖД». Если раньше пенсионная программа была в основном востребована работниками зрелого или предпенсионного возраста, то теперь к договору присоединяются наши молодые специалисты. Уже сегодня каждый десятый клиент корпоративной системы - моложе 30 лет.
Главным условием победы в конкурсе было количество привлеченных в корпоративную пенсионную систему работников. Однако оценивалась как количественная составляющая, так и качественная. Специальная комиссия определила победителей в конце октября. При этом особое внимание было уделено использованию новых идей, форм подачи информации, соблюдению сроков оформления документов.
Сегодня на ГЖД будут отмечены участники, занявшие 2 и 3 место среди работников Горьковской железной дороги и ее филиалов. Сотрудникам ГЖД будут вручены дипломы и благодарственные письма. Участник, занявший на Горьковской магистрали 1 место, получит награду 5 декабря в Москве, где будут чествовать победителей конкурса всех 17-ти дорог ОАО «РЖД».