Posted 3 апреля 2014,, 03:04

Published 3 апреля 2014,, 03:04

Modified 12 ноября 2022,, 15:08

Updated 12 ноября 2022,, 15:08

«Группа ГАЗ» направит 900 млн руб. на финансирование соцпрограмм в 2014 году

3 апреля 2014, 03:04
Об этом сообщает пресс-служба «Группы ГАЗ».

Предприятия и сервисные компании «Группы ГАЗ» подвели итоги выполнения социальных обязательств, закрепленных в коллективных договорах 2013 года, и утвердили новые договоры с представителями интересов трудовых коллективов – профсоюзными комитетами.

Четвертый год подряд сотрудники «Группы ГАЗ» получают вознаграждение по итогам года, участвуя в распределении прибыли компании. В частности, в 2013 году годовой бонус получили рабочие и рядовые сотрудники – сумма премиальных выплат составила около 935 млн руб. Средняя заработная плата сотрудников компании за год выросла на 11% до 29,5 тыс. руб.

Среди социальных программ и гарантий, действующих на предприятиях и закрепленных в коллективных договорах, – медицинское обслуживание работников; программа поддержки молодых семей, чьи дети посещают дошкольные учреждения; жилищная программа; негосударственное пенсионное обеспечение; выплаты по уходу за ребенком до трех лет; покупка новогодних подарков детям сотрудников; помощь сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, многодетным семьям, одиноким матерям, воспитывающим несовершеннолетних детей, семьям с детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет. Большое внимание уделяется обеспечению работников горячим питанием и выплате компенсаций на обеды: в 2013 году общий объем дотаций достиг 389 млн руб.

В 2013 году все социальные обязательства перед трудовыми коллективами «Группы ГАЗ» выполнены в полном объеме. На реализацию социальных программ, обеспечение льгот и гарантий направлено около 900 млн руб.

Объем финансирования мероприятий по улучшению условий труда и повышению комфорта на рабочих местах в «Группе ГАЗ» в 2013 году превысил 800 млн руб.

В 2014 году на программы социального партнерства «Группа ГАЗ» планирует направить 900 млн руб. В частности, будет выделено на санаторно-курортный отдых сотрудников почти 51 млн руб., более 34 млн руб. – на детский отдых (в 2013 году в детских оздоровительных лагерях отдохнули более 3,1 тыс. детей сотрудников «Группы ГАЗ»). Объем финансирования организации отдыха в 2014 году выше показателей 2013 года на 25%.

«В 2014 году компания продолжит обновлять модельный ряд и развивать социальные программы. Особое внимание будет уделено обеспечению комфортных и безопасных условий труда, организации отдыха работников и их детей, поддержке сотрудников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, будут продолжены программы профессиональной подготовки и развития сотрудников, работа с кадровым резервом», - отметил президент «Группы ГАЗ» Вадим Сорокин.

Екатерина Чичурина

"