126 инвалидов Дзержинска было трудоустроено в 2009 году

Об итогах работы по трудоустройству инвалидов и их профессиональной реабилитации в Дзержинске в 2009 году отчитался директор ГУ «Центр занятости населения» Игорь Мишин.

В 2009 году за содействием в трудоустройстве в ГУ «Центр занятости населения Дзержинска» (ГУ ЦЗН) обратилось 14409 жителей, в том числе 370 инвалидов (262 из них признаны безработными). Всего за 2009 год ГУ ЦЗН оказало помощь в поиске работы 460 инвалидам (с учетом переходящих с 2008 года), 126 человек были трудоустроены. В настоящее время в ГУ ЦЗН Дзержинска на учете состоит 131 безработный с ограниченными физическими возможностями.

Профессиональная реабилитация инвалидов, повышение мотивации к труду - одни из важнейших направлений деятельности ГУ «Центр занятости населения Дзержинска». Вся работа по вопросу содействия занятости инвалидов осуществляется в рамках ведомственной целевой программы содействия занятости населения города Дзержинска.

Основные мероприятия по содействию занятости инвалидов: предоставление государственных услуг по помощи в поиске работы, других услуг в сфере содействия занятости; оказание информационной и консультационной помощи по вопросам трудового законодательства и законодательства о занятости населения; расширение банка вакансий для трудоустройства инвалидов, в том числе через вакансии, полученные от предприятий города, в соответствии с требованиями закона Нижегородской области «О квотировании рабочих мест»; организация и проведение Дней содействия занятости инвалидов, мини-ярмарок вакансий для инвалидов; повышение конкурентоспособности инвалидов через активные программы содействия занятости; организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, организация проведения общественных работ; социальная адаптация на рынке труда, профобучение по направлению ГУ ЦЗН.

В 2009 году в ГУ ЦЗН Дзержинска было представлено 245 вакансий для трудоустройства инвалидов. Основная часть этих вакансий была зарезервирована в рамках выполнения предприятиями Закона Нижегородской области «О квотировании рабочих мест».