к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Январь 2017

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
26 27 28 29 30 31 3 1
10 2 8 3 15 4 11 5 13 6 9 7 4 8
40 9 47 10 56 11 53 12 51 13 14 14 3 15
68 16 58 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
10:02 Четверг, 14 Февраля 2013

Нижегородцы смогут принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв госорганов региона

Приемная граждан губернатора и правительства Нижегородской области сообщает, что в соответствии с действующим законодательством поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса. 


Об этом сообщает пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям. В рамках проведения конкурса оценку участников осуществляют специально сформированные в органах государственной власти конкурсные комиссии.

Гражданин также может принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв государственных органов Нижегородской области, который в дальнейшем используется для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы без проведения конкурса.

Информация об условиях участия в вышеуказанных конкурсах публикуется на официальном сайте Правительства Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования (www.govemment-nnov.ru - раздел «Государственная служба», подраздел «Вакансии»). Данный подраздел содержит информацию о наименовании государственного органа, проводящего конкурс, наименовании должности, на которую проводится конкурс, квалификационных требованиях, предъявляемых к участникам, перечне документов, необходимых для представления, месте, сроке приема документов и порядке проведения оценочных процедур.

Каждый гражданин может ознакомиться с квалификационными требованиями, предъявляемыми для замещения должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и принять участие в конкурсе на замещение вакантных должностей или включении в кадровый резерв согласно имеющемуся уровню профессионального образования, стажу (опыту) работы, а также знаниям, навыкам и умениям.