к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Февраль 2017

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
30 31 66 1 66 2 69 3 17 4 4 5
73 6 61 7 50 8 71 9 55 10 13 11 4 12
61 13 64 14 47 15 59 16 45 17 13 18 5 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 1 2 3 4 5
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
10:02 Четверг, 14 Февраля 2013

Нижегородцы смогут принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв госорганов региона

Приемная граждан губернатора и правительства Нижегородской области сообщает, что в соответствии с действующим законодательством поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса. 


Об этом сообщает пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям. В рамках проведения конкурса оценку участников осуществляют специально сформированные в органах государственной власти конкурсные комиссии.

Гражданин также может принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв государственных органов Нижегородской области, который в дальнейшем используется для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы без проведения конкурса.

Информация об условиях участия в вышеуказанных конкурсах публикуется на официальном сайте Правительства Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования (www.govemment-nnov.ru - раздел «Государственная служба», подраздел «Вакансии»). Данный подраздел содержит информацию о наименовании государственного органа, проводящего конкурс, наименовании должности, на которую проводится конкурс, квалификационных требованиях, предъявляемых к участникам, перечне документов, необходимых для представления, месте, сроке приема документов и порядке проведения оценочных процедур.

Каждый гражданин может ознакомиться с квалификационными требованиями, предъявляемыми для замещения должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и принять участие в конкурсе на замещение вакантных должностей или включении в кадровый резерв согласно имеющемуся уровню профессионального образования, стажу (опыту) работы, а также знаниям, навыкам и умениям.