Posted 13 февраля 2013,, 04:02
Published 13 февраля 2013,, 04:02
Modified 12 ноября 2022,, 14:26
Updated 12 ноября 2022,, 14:26
Представители ответчика ООО «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез» в судебном заседании исковые требования не признали, пояснили, что в день гибели мужчина выполнял работы в свободное от работы время на договорных условиях с ООО «Технологии и Катализаторы», в связи с чем, вины ответчика в смерти супруга истца не имеется, что подтверждается актом расследования несчастного случая на производстве.
Представитель ответчика ООО «Технологии и Катализаторы» в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что погибший не состоял с ответчиком в трудовых отношениях, в день трагедии выполнял работы по поручению ООО «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез». Договор о выполнении работ по выгрузке/загрузке катализаторной системы реакторов Р-200 и Р201 установки гидроочистки дизельного топлива ЛЧ-24/2000 был заключен между ответчиками, таким образом, погибший действовал по поручению своего работодателя.
В судебном заседании установлено, что в 2011 году при выполнении работ по выгрузке катализатора из реактора произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Мужчина находился в трудовых отношениях с ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», в должности бойца оперативной службы ВГСО (военизированный газоспасательный отряд).
Судом достоверно установлено, что у мужчины 31 октября 2011 года был выходной день. В указанный день по устному договору с заместителем директора ООО «ТиК», вместе с другими работниками, мужчина выполнял работу по выгрузке катализатора из реактора Р-201 установки ЛЧ-24/2000 ПМТ. При этом работодатель - ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» не знал об указанной договоренности, работник был привлечен к работе в нарушении договора, без согласования с заказчиком.
Учитывая, что мужчина фактически был допущен и производил работы по поручению представителя ООО «ТиК», суд признал, что погибший находился в срочных трудовых отношениях, с указанным обществом в соответствии со ст.59 ТК РФ по выполнению определенного вида и объема работы в реакторе.
Наряду с этим, судом установлено, что работодатель выплатил семье погибшего материальную помощь в размере 339 566,80 рублей и организацию похорон в сумме 105 000 руб.
В связи с изложенным, суд, удовлетворив исковые требования частично, признал несчастный случай, повлекший гибель мужчины - несчастным случаем на производстве, произошедшем по вине ООО «ТиК». Взыскал с ООО «ТиК» в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 500 000 руб., в возмещение вреда в связи со смертью кормильца ежемесячные платежи в сумме 20 177 руб.
Решение в законную силу не вступило.