к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Декабрь 2016

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
28 29 30 47 1 39 2 11 3 2 4
43 5 31 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
08:02 Среда, 13 Февраля 2013

Родственники мужчины, погибшего на производстве, получат более 500 тыс. рублей

Кстовский суд взыскал более 500 тысяч рублей в пользу родственников погибшего в результате несчастного случая на производстве. Работодатель, виновный в несчастном случае, будет содержать оставшегося без отца ребенка до его совершеннолетия. Об этом сообщает пресс-служба Нижегородского областного суда.

Жена погибшего, действующая в своих интересах и, представляя интересы несовершеннолетнего сына, обратилась в Кстовский городской суд с исковым заявлением к ООО «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез», ООО «Технологии и Катализаторы» о признании несчастного случая на производстве, возмещении вреда в связи со смертью работника (мужа и отца), взыскании единовременного пособия в сумме 1 008 866 руб., компенсации морального вреда в размере 2 000 000 руб., взыскании ежемесячного содержания до совершеннолетия ребенка в размере ½ заработной платы погибшего - 20 177 руб.

Представители ответчика ООО «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез» в судебном заседании исковые требования не признали, пояснили, что в день гибели мужчина выполнял работы в свободное от работы время на договорных условиях с ООО «Технологии и Катализаторы», в связи с чем, вины ответчика в смерти супруга истца не имеется, что подтверждается актом расследования несчастного случая на производстве.

Представитель ответчика ООО «Технологии и Катализаторы» в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что погибший не состоял с ответчиком в трудовых отношениях, в день трагедии выполнял работы по поручению ООО «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез». Договор о выполнении работ по выгрузке/загрузке катализаторной системы реакторов Р-200 и Р201 установки гидроочистки дизельного топлива ЛЧ-24/2000 был заключен между ответчиками, таким образом, погибший действовал по поручению своего работодателя.

В судебном заседании установлено, что в 2011 году при выполнении работ по выгрузке катализатора из реактора произошел несчастный случай со смертельным исходом.

Мужчина находился в трудовых отношениях с ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», в должности бойца оперативной службы ВГСО (военизированный газоспасательный отряд).

Судом достоверно установлено, что у мужчины 31 октября 2011 года был выходной день. В указанный день по устному договору с заместителем директора ООО «ТиК», вместе с другими работниками, мужчина выполнял работу по выгрузке катализатора из реактора Р-201 установки ЛЧ-24/2000 ПМТ. При этом работодатель - ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» не знал об указанной договоренности, работник был привлечен к работе в нарушении договора, без согласования с заказчиком.

Учитывая, что мужчина фактически был допущен и производил работы по поручению представителя ООО «ТиК», суд признал, что погибший находился в срочных трудовых отношениях, с указанным обществом в соответствии со ст.59 ТК РФ по выполнению определенного вида и объема работы в реакторе.

Наряду с этим, судом установлено, что работодатель выплатил семье погибшего материальную помощь в размере 339 566,80 рублей и организацию похорон в сумме 105 000 руб.

В связи с изложенным, суд, удовлетворив исковые требования частично, признал несчастный случай, повлекший гибель мужчины - несчастным случаем на производстве, произошедшем по вине ООО «ТиК». Взыскал с ООО «ТиК» в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 500 000 руб., в возмещение вреда в связи со смертью кормильца ежемесячные платежи в сумме 20 177 руб.

Решение в законную силу не вступило.