к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Декабрь 2016

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
28 29 30 47 1 39 2 11 3 2 4
43 5 46 6 33 7 38 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
09:11 Пятница, 23 Ноября 2012

34% работающих мам не хотят показывать детям свою работу - опрос

Специально ко Дню матери, который в этом году отмечается 25 ноября, компания HeadHunter провела опрос работающих мам. Опрос проводился среди 1379 работающих женщин, у которых есть дети, в их числе 280 – из Нижегородской области. Об этом сообщает пресс-служба компании "HeadHunter".

Опрос HeadHunter показал, что думают о своих детях на работе 90% мам-сотрудниц компаний. Почти каждая пятая мучается из-за разрыва с ребенком: особенно сильны переживания у тех, кто имеет малышей в возрасте от 2 до 4 лет. Каждая десятая мама ребенка до 7 лет держит его фото у себя на рабочем столе. 45% женщин периодически звонят домой, чтобы выяснить, все ли в порядке с их чадом.

83% мам рассказывают своим детям о том, чем они занимаются на работе. Чаще всего посвящают ребенка в свои дела те, кто трудится в сфере «Медицина/Фармацевтика», а реже всего – сотрудницы банков и женщины, задействованные в сфере финансов.

41% матерей, работающих в нижегородских компаниях, приводили своего ребенка к себе на работу. При этом 12% делали это без повода, 19% вынуждены были пойти на такой шаг, так как ребенка не с кем было оставить, а 10% брали с собой детей на различные праздники и мероприятия, проводимые работодателем.

Примечательно, что 34% женщин не хотят показывать детям свою работу. 18% такая мысль  просто не приходила в голову. И напротив, 49%    мам, которые не прочь показать ребенку, чем они занимаются, сталкиваются с трудностями. Например, 16% из них признались, что в их компании приводить детей запрещено.

Каждая вторая работающая мама признается, что не получает никакой поддержки от работодателя. Тем не менее, опрошенные женщины указали, что их компания организует детям подарки (12%), разрешает скорректировать рабочий график на более удобный (14%) и даже убегать с работы чуть раньше (8%).

На вопрос о том, чего же больше всего не хватает работающим мамам, они ответили: времени на детей (47%) и денег (38%). 29% женщин жалуются на недостаток времени на себя, 13% – на непонимание руководства, а 9% нуждаются в большей поддержке близких.