к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Декабрь 2016

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
28 29 30 47 1 39 2 11 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
14:07 Понедельник, 16 Июля 2012

В Н.Новгороде средний заработок директора магазина составляет 24 тыс. рублей


Согласно опросу, проведенному Исследовательским центром портала Superjob.ru, среднее зарплатное предложение для директора магазина в Москве составляет 53 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге - 40 тыс. рублей, в Волгограде - 22 тыс. рублей, в Екатеринбурге - 32 тыс. рублей, в Нижнем Новгороде - 24 тыс. рублей.

Соискатели, впервые претендующие на должность директора магазина, должны иметь стаж работы в розничной торговле не менее 3 лет, законченное образование: высшее или среднее специальное. Также необходимо знать методы, технологии и правила розничной торговли, закон о защите прав потребителей. Начинающему директору магазина потребуется подготовка по вопросам, связанным с охраной труда, управлением и мотивацией персонала. Пригодятся знания первичной бухгалтерии и навыки работы с программой «1С». Стартовый оклад, на который могут рассчитывать кандидаты без опыта управления магазином, в Москве составляет от 32 тыс. до 37 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге – от 23 тыс. до 27 тыс. рублей, в Нижнем Новгороде – от 14 тыс. до 16 тыс. рублей.
 
Немногим более зарабатывают директора магазинов с опытом работы от 1 года. Основные требования вакансий для таких специалистов касаются компетентности по всем вопросам, связанным с работой розничного магазина, и наличия хороших управленческих навыков. Директора магазинов с небольшим стажем работы зарабатывают в столице до 40 тыс. рублей, в городе на Неве – до 30 тыс. рублей, в Нижнем Новгороде – до 18 тыс. рублей.
 
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт соискателям, имеющим стаж работы директором магазина от 2 лет. Решающим фактором при трудоустройстве может оказаться опыт управления магазином по профилю компании-работодателя (продукты питания, одежда, обувь, бытовая химия, косметика, детские товары и т.д.). Один из обязательных вопросов на собеседовании – навыки взаимодействия с контролирующими органами. Зарплатные предложения для соискателей, соответствующих указанным требованиям, в Москве достигают 65 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге - 50 тыс. рублей, в Омске - 30 тыс. рублей, в Нижнем Новгороде - 28 тыс. рублей.
 
На максимальную зарплату могут претендовать директора магазинов с опытом работы от 3 лет. Высокий оклад предлагают соискателям крупные магазины, бутики класса «Lux» и вновь открываемые торговые предприятия. От претендентов требуется наличие опыта работы в схожих организациях. Верхняя планка зарплатных предложений для директоров магазинов в Москве составляет 100 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге - 80 тыс. рублей, в Омске - 50 тыс. рублей, в Нижнем Новгороде - 45 тыс. рублей.
 
Согласно исследованию рынка труда, среди соискателей должности директора магазина преобладают женщины (72%). Молодежь в возрасте до 29 лет составляет 31% кандидатов, специалисты от 30 до 39 лет – 42%, от 40 до 49 лет – 23%, старше 50 лет – 4%. Высшее образование имеют 68% директоров магазинов.