Posted 28 июня 2012,, 11:06

Published 28 июня 2012,, 11:06

Modified 12 ноября 2022,, 15:05

Updated 12 ноября 2022,, 15:05

Почти треть работающих нижегородцев получают повышение зарплаты по первому требованию – опрос

28 июня 2012, 11:06

Исследование HeadHunter показало, что 32% работников Нижегородской области получают повышение зарплаты по первому требованию. Всего просить об увеличении зарплаты осмелились 16% опрошенных.
Работодатели повышают зарплату на 10%-25%. Когда сотрудник озвучивает желаемую сумму, то чаще всего он получает именно такой рост зарплаты. Даже тем, кто требовал повышения в 1,5 раза, работодатели пошли навстречу в 82% случаев.
Основными причинами, подтолкнувшими нижегородцев потребовать прибавки, стали: 28% - слишком низкая зарплата для такого объема работы, 23% - нехватка денег на жизнь, 21% - рождение ребенка. На четвёртом по популярности месте оказался ответ «интересно было посмотреть на реакцию руководства». Так ответили 7% нижегородцев.
Обращаться к руководству за повышением нижегородцы предпочитают в устной форме (88%). Только 5% работников изложили свою просьбу письменно на бумаге и 4% отправили электронное письмо. Некоторые нижегородцы для разговора с начальством выбирают определенный момент. Например, когда у начальника хорошее настроение (26%), во время обеда (5%) или на корпоративе (1%). Как показало исследование, благодушное настроение начальства не влияет на результат. «Просители», которые не выжидали подходящего момента, добились тех же успехов.

"