к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Январь 2017

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
26 27 28 29 30 31 3 1
10 2 8 3 15 4 11 5 13 6 9 7 4 8
40 9 48 10 56 11 53 12 51 13 14 14 3 15
68 16 58 17 73 18 61 19 55 20 2 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
11:09 Пятница, 2 Сентября 2011

ВМЗ приступил к реализации II этапа проекта по развитию культуры промышленной безопасности


Выксунский металлургический завод (ОАО «ВМЗ», Нижегородская область, входит в состав Объединенной металлургической компании, ЗАО «ОМК») приступил к реализации второго этапа проекта по развитию культуры в области охраны труда и промышленной безопасности. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.

Проект внедряется на Выксунском металлургическом заводе с октября 2010 года совместно с компанией «Дюпон», всемирно известным лидером в создании систем управления охраной труда. Основная задача проекта - достижение нулевого уровня смертельного травматизма, ежегодное устойчивое снижение общего травматизма путем развития культуры безопасности.

Первый этап программы, включавший в себя обучение и разработку стандартов в сфере культуры безопасности, завершился на ВМЗ в июле 2011 года. К этому времени на предприятии наметилась тенденция снижения травматизма на производстве, большая часть руководящего состава была обучена основным принципам поведения и культуры в области охраны труда и промышленной безопасности.

В сентябре ВМЗ приступает к реализации второго этапа, который предполагает изменение отношения руководителей к охране труда в процессе управления производством. На этой стадии проекта планируется продолжать работу по вовлечению руководителей и специалистов в процесс развития структуры управления безопасностью на предприятии. Дальнейшее обучение и развитие практических навыков топ-менеджеров и руководителей среднего звена продолжится с помощью тренеров, обученных специалистами компании «Дюпон», а также с применением практики регулярного наставничества. Второй этап проекта планируется завершить в июле 2012 года.

«Суть нашей работы – сделать управление безопасностью осознанным процессом и вовлечь в него всех сотрудников предприятия, включая руководящий состав, - говорит начальник управления экологической, промышленной безопасности и охраны труда ОМК Олег Тарасов. - С помощью общения и убеждения мы будем менять сознание людей, их отношение к собственной безопасности. В результате развития культуры в области охраны труда мы планируем достичь нулевого уровня смертельного травматизма на всех предприятиях Выксунской производственной площадки ОМК».

Совместный проект ВМЗ и «Дюпон» рассчитан на четыре года. Реализация завершающих этапов проекта, включающих поэлементное совершенствование системы на основе принципов «Дюпон», намечена на 2013-14 годы.