к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Декабрь 2016

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
28 29 30 47 1 39 2 11 3 2 4
43 5 46 6 33 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
10:08 Четверг, 25 Августа 2011

«Лучших по профессии» выбрали в «Лукойле»


23-24 августа на базе ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» состоялся конкурс профессионального мастерства среди рабочих предприятий нефтепереработки и нефтехимии ОАО «ЛУКОЙЛ». Об этом сообщает пресс-служба компании.

В профессиональном состязании приняли участие представители восьми специальностей нефтепереработки и нефтехимии: операторы технологических установок, операторы товарные, лаборанты химического анализа, слесари по ремонту технологических установок, машинисты компрессорных установок, машинисты технологических насосов, электромонтеры по ремонту оборудования, слесари КИП и А (прибористы). Участие в финале конкурса для них стало возможным благодаря победе в первом этапе конкурса, который проходил на их родных предприятиях.

С каждым годом растет география конкурса. VI конкурс собрал посланцев 14 предприятий «ЛУКОЙЛа», 129 участников - это рекордное количество за все предыдущие состязания. Кроме хозяев соревнований, рабочих «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», в них участвовали восемь российских и четыре зарубежные команды: представители ООО «Саратоворгсинтез», ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка», ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез», ООО «Пермнефтегазопереработка», ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», ООО «Ставролен», ООО «ЛУКОЙЛ-КГПЗ», АО «ПЕТРОТЕЛ-ЛУКОЙЛ» (Румыния), «ЛУКОЙЛ-Нефтохим Бургас» АД (Болгария), ООО «Карпатнефтехим» и ПАО «ЛУКОЙЛ-Одесский нефтеперерабатывающий завод» (Украина).

По словам генерального директора ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» А.Н.Коваленко, глубоко символично, что открытие конкурса прошло именно 23 августа, в день, когда 53 года назад началась история Новогорьковского НПЗ: был отправлен первый эшелон с продукцией. Нижегородцы гордятся честью принимать у себя рабочие коллективы предприятий большой семьи «ЛУКОЙЛа». Профессионализм всех без исключения участников конкурса не нуждается в подтверждении: все они - уже победители.

Конкурсы профессионального мастерства – это не только эффективный инструмент корпоративной культуры. Это раскрытие творческого потенциала рабочих, огромный стимул для движения вперед, к новым достижениям, бесценная возможность для обмена опытом. Каждый новый конкурс способствует выявлению передовых приемов и методов труда, повышению престижа рабочих профессий.

Проведение конкурсов профессионального мастерства каждые два года на различных предприятиях ОАО «ЛУКОЙЛ» - неотъемлемая часть кадровой политики Компании.