к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Февраль 2017

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
30 31 66 1 66 2 69 3 17 4 4 5
73 6 61 7 50 8 71 9 55 10 13 11 4 12
61 13 64 14 47 15 59 16 45 17 13 18 5 19
55 20 40 21 52 22 10 23 24 25 26
27 28 1 2 3 4 5
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
10:07 Четверг, 14 Июля 2011

«Нижновэнерго» формирует кадровый резерв молодых специалистов


В филиале «Нижновэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» началось формирование кадрового резерва молодых специалистов в возрасте до 35 лет, имеющих высшее профессиональное образование.
Об этом сообщает пресс-служба «Нижновэнерго»

Конкурс по формированию кадрового резерва пройдет в три этапа. В результате в его состав будет отобрано 100 молодых сотрудников «Нижновэнерго».
 
«Положение о кадровом резерве молодых специалистов» разработано в соответствии с Приказами Холдинга МРСК и МРСК Центра и Приволжья. Цель данной работы заключается в создании возможностей для профессионального развития и карьерного роста, повышения уровня профессиональной и менеджерской подготовки молодых специалистов, а также обеспечение филиалов, МРСК Центра и Приволжья, а также Холдинга МРСК в целом высококвалифицированными и результативными специалистами и руководителями.
 
В «Нижновэнерго» работа по реализации данного Положения закреплена Приказом № 221 от 05.07.2011 «Об организации мероприятий по формированию кадрового резерва молодых специалистов филиала «Нижновэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья».