к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Февраль 2017

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
30 31 66 1 66 2 69 3 17 4 4 5
73 6 61 7 50 8 71 9 55 10 13 11 4 12
61 13 64 14 47 15 59 16 45 17 13 18 5 19
55 20 40 21 52 22 10 23 11 24 15 25 9 26
66 27 28 1 2 3 4 5
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
12:04 Понедельник, 6 Апреля 2009

Врачебный вопрос

В Нижегородской области острый кадровый дефицит врачей, заявил сегодня на пресс-конференции Директор департамента здравоохранения Нижегородской области Юрий Тарасов. Это значит, что один врач по совместительству замещает другого специалиста. Директор департамента связывает такую ситуацию с тем, что «престиж врачебной профессии резко упал». По его словам, только 31% выпускников медицинской академии приходят в практическую медицину: становятся участковыми терапевтами, педиатрами.
Чиновники надеются, что ситуация в скором времени изменится в лучшую сторону. В рамках национальных проектов, только за первый квартал текущего года прибавка к зарплатам специалистов первого звена ( медсестры, участковые) составила 85 млн. рублей. Эти «президентские» деньги дошли до 3800 человек по области. Участковые врачи, терапевты, педиатры и сотрудники амбулаторий получают теперь около 10 тыс. рублей в месяц.
Юрий Тарасов не отрицает, что последствиями национального проекта стала «напряженность внутри коллективов», но связывает эти «волнения» с обычным «человеческим фактором». Диссонанс в оплате труда между терапевтами и узкими специалистами составил значительную сумму. Однако, по словам директора департамента, зафиксированы единичные случаи ухода врачей из поликлиник. На сегодняшний день, уверяет Тарасов, найдено решение проблемы. Врачи узкой специализации с 1 июля будут получать специальные надбавки к зарплатам за ведение диспансеризации. В среднем 500 рублей за одного пациента. Эта программа коснется хирургов, эндокринологов, окулистов, неврологов, специалистов флюорографического кабинета. В отношении гинекологов и акушеров уже сейчас действует программа родовых сертификатов. Надбавка к зарплате за ведение беременности пациенток составляет 6-10 тысяч рублей.