к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Январь 2017

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
26 27 28 29 30 31 3 1
10 2 8 3 15 4 11 5 13 6 9 7 4 8
40 9 48 10 56 11 53 12 51 13 14 14 3 15
68 16 58 17 73 18 61 19 55 20 14 21 2 22
69 23 58 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
16:10 Среда, 20 Октября 2010

В Нижегородской области сокращается количество жалоб, поступающих в Госинспекцию труда

Об этом сообщил заместитель главного государственного инспектора труда в Нижегородской области Владимир Неклюдов 20 октября 2010 года в ходе пресс-конференции «Ситуация на рынке труда Нижегородской области, проблемы безработицы осенью 2010 года».

По словам Владимира Неклюдова, в Нижегородской области было зафиксировано достаточно много нарушений в процедуре увольнения работников по сокращению, необходимость которого появилась в связи с кризисом, возникшим в 2009 году. Данные нарушения приводили к тому, что в инспекцию труда поступало большое количество жалоб от граждан, которые были уволены по сокращению, однако данная процедура не соответствовала законодательству.

Так, если в 2008 году в инспекцию труда поступило 1804 жалобы, то в 2009 году – 3035 жалоб. Однако уже в 2010 году наметилась тенденция к снижению числа жалоб: за 9 месяцев 2009 года поступило 2344 жалобы, за 9 месяцев 2010 года – 1631 жалоба.

Основными нарушениями при увольнении по сокращению являются: невыполнение обязательств по выплате пособия, по выплате среднемесячного заработка вплоть до следующего трудоустройства, уведомление сотрудника об увольнении позже, чем за 2 месяца до этого, и пр.