Авторами было подано 132 рационализаторских предложения, из них 62 внедрено в производство. Экономический эффект составил 1 млн. 531 тыс. рублей.
Одиннадцать молодых конкурсантов награждены Почетными дипломами победителей и денежными премиями. Самым активным наставником молодых рационализаторов с вручением Почетного диплома и денежной премии жюри конкурса признана инженер-технолог Технологического управления Прасковья Козлова. Начальнику Технологического управления – заместителю главного технолога «ГАЗа» Валентину Нидевидову вручен переходящий Кубок и Почетный диплом победителя в номинации «Руководитель подразделения, в котором работает наибольшее количество участников конкурса».
Руководство Горьковского автозавода всегда поддерживало рационализаторскую деятельность на предприятии. Конкурс молодых рационализаторов способствует широкому привлечению молодежи к рационализаторской деятельности и дает большой экономический эффект.