к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Февраль 2017

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
30 31 66 1 66 2 69 3 17 4 4 5
73 6 61 7 50 8 71 9 55 10 13 11 4 12
61 13 64 14 47 15 59 16 45 17 13 18 5 19
55 20 40 21 52 22 10 23 11 24 15 25 6 26
27 28 1 2 3 4 5
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
11:07 Вторник, 27 Июля 2010

Горьковский автозавод отправился на корпоративные каникулы из-за аномальной жары

Об этом сообщает Группа ГАЗ.

С 26 июля по 8 августа 2010 года работники основных предприятий «Группы ГАЗ» находятся в корпоративном отпуске в связи с аномальной жарой. Соответствующее решение принято руководством автоконцерна совместно с профсоюзными комитетами. Отметим, что корпоративный отпуск в соответствии с трудовым законодательством является очередным полностью оплачиваемым отпуском, в который сотрудники предприятий уходят одновременно.

После двухнедельного отдыха ГАЗ будет работать в режиме шестидневной рабочей недели, чтобы обеспечить выросший спрос на продукцию.

Для того, чтобы одновременно отпустить на время жары всех занятых на производстве работников в период интенсивной загрузки конвейеров, автозавод работал в июле в напряженном графике с шестидневными рабочими неделями. При этом работа по субботам оплачивалась в двойном размере. Как отмечают в компании, такой напряженный график связан с увеличением объемов производства новых коммерческих автомобилей «ГАЗель-Бизнес».

Корпоративный отпуск «Группа ГАЗ» также использует для перемонтажа и модернизации оборудования, обслуживание которого невозможно без остановки производства. Сервисные центры по ремонту и обслуживанию оборудования будут функционировать согласно графику проводимых работ. В период корпоративного отпуска подразделения по логистике и реализации продукции ГАЗа будут готовиться к старту продаж автомобилей «ГАЗель» с дизельным двигателем, который запланирован на сентябрь 2010 года.

После корпоративного отпуска в связи с увеличением объемов реализации продукции ГАЗ продолжит работу в шестидневном рабочем ритме с ежемесячным объемом производства в 8-10 тысяч автомобилей. Дополнительные рабочие дни будут оплачиваться в двойном объеме.

Помимо прочего корпоративные каникулы обеспечат существенную экономию по энерго- и трудозатратам, а также позволят подготовить сборочные линии к ожидаемому росту производственных объемов.