к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Февраль 2017

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
30 31 66 1 66 2 69 3 17 4 4 5
73 6 61 7 50 8 71 9 55 10 13 11 4 12
61 13 64 14 47 15 59 16 45 17 13 18 5 19
55 20 40 21 52 22 10 23 11 24 15 25 9 26
64 27 28 1 2 3 4 5
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
16:02 Вторник, 16 Февраля 2010

ЗС НО предлагает заменить выделения рабочих мест инвалидам по квоте целевым взносом в бюджет

Об этом сообщает пресс-служба Законодательного собрания Нижегородской области.

«Рабочие места с тяжелыми условиями труда должны быть исключены из квот для людей с ограниченными физическими возможностями. Необходимость внесения данных изменений показал мониторинг областного закона «О квотировании рабочих мест».», - заявил заместитель председателя комитета Законодательного собрания по социальным вопросам Виктор Сопин на заседании круглого стола по итогам мониторинга областного закона «О квотировании рабочих мест».

В марте состоится заключительное заседание экспертно-аналитической группы по данному вопросу, тогда и будут окончательно выработаны необходимые поправки в федеральное и областное законодательство.

«Также мы планируем подать на рассмотрение в Госдуму РФ законодательную инициативу о наделении работодателей правом вносить целевой взнос в бюджет региона взамен выделения рабочих мест по квоте. Это выгодно как для самих предприятий, так и для людей с ограниченными физическими возможностями. Полученные таким образом средства пойдут на создание целевых рабочих мест для инвалидов», - сказал Виктор Сопин.

Справка:

В соответствии с действующим областным законом квотирование рабочих мест устанавливается для инвалидов и работников моложе 18 лет. Квота составляет три процента и устанавливается работодателям, численность работников у которых составляет более 100 человек.