к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Январь 2017

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
26 27 28 29 30 31 3 1
10 2 8 3 15 4 11 5 13 6 9 7 4 8
40 9 48 10 56 11 53 12 51 13 14 14 3 15
68 16 58 17 73 18 61 19 55 20 5 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
16:02 Вторник, 16 Февраля 2010

ЗС НО предлагает заменить выделения рабочих мест инвалидам по квоте целевым взносом в бюджет

Об этом сообщает пресс-служба Законодательного собрания Нижегородской области.

«Рабочие места с тяжелыми условиями труда должны быть исключены из квот для людей с ограниченными физическими возможностями. Необходимость внесения данных изменений показал мониторинг областного закона «О квотировании рабочих мест».», - заявил заместитель председателя комитета Законодательного собрания по социальным вопросам Виктор Сопин на заседании круглого стола по итогам мониторинга областного закона «О квотировании рабочих мест».

В марте состоится заключительное заседание экспертно-аналитической группы по данному вопросу, тогда и будут окончательно выработаны необходимые поправки в федеральное и областное законодательство.

«Также мы планируем подать на рассмотрение в Госдуму РФ законодательную инициативу о наделении работодателей правом вносить целевой взнос в бюджет региона взамен выделения рабочих мест по квоте. Это выгодно как для самих предприятий, так и для людей с ограниченными физическими возможностями. Полученные таким образом средства пойдут на создание целевых рабочих мест для инвалидов», - сказал Виктор Сопин.

Справка:

В соответствии с действующим областным законом квотирование рабочих мест устанавливается для инвалидов и работников моложе 18 лет. Квота составляет три процента и устанавливается работодателям, численность работников у которых составляет более 100 человек.