В Нижнем Новгороде назвали имена лучших менеджеров

31 марта 2009 года в Нижнем Новгороде прошла торжественная церемония награждения победителей X регионального этапа Всероссийского конкурса «Менеджер года - 2008». Дипломы и памятные медали лучшим менеджерам Нижегородской области вручил председатель Законодательного собрания Виктор Лунин. В церемонии подведения итогов регионального этапа Всероссийского конкурса «Менеджер года» приняли участие представители правительства Нижегородской области, ведущие ученые-экономисты.

Победителями регионального этапа конкурса в 2008 году были признаны 33 руководителя предприятий и организаций Нижегородской области. Конкурс проводился в номинациях: «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении - 2008», «Менеджер года - 2008», «Лучший менеджер структурного подразделения - 2008». Депутат Законодательного собрания Нижегородской области Наталья Засыпкина стала победителем конкурса «Менеджер года - 2008» в номинации «Менеджер десятилетия».

«Конкурс позволяет выявлять новые поколения руководителей, которые достигли значительных успехов в менеджменте, вносят существенный вклад в социально-экономическое развитие нашего региона. Даже в условиях мирового финансового кризиса большинство победителей конкурса не только предотвратили падение производства в своих компаниях, но и увеличили объемы выпускаемой продукции. Кроме того, у данных организаций нет задолженностей в бюджетах всех уровней. В этом огромная заслуга менеджеров среднего и высшего звена. Считаю, что позиция нижегородского менеджмента на всероссийском уровне будет укрепляться и в дальнейшем», - отметил Виктор Лунин.

Отметим, что всероссийский конкурс «Менеджер года» проводится с 1997 года. От Нижегородской области в конкурсах «Менеджер года» с 1999 года по 2008 приняли участие 301 менеджер на региональном этапе и 226 на российском. Цель конкурса – выявление элиты управленческого корпуса, распространение опыта эффективного руководства, повышение профессионализма менеджеров, привлечение внимания к проблемам подготовки управленческих кадров в России.